Los empleadores que implementan programas de bienestar en el lugar de trabajo a menudo obtienen beneficios como una reducción del ausentismo, una mejora de la moral de los empleados y una mayor productividad. Además, los programas de bienestar en...
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Continuar leyendoLos impulsores externos generalmente se encuentran fuera de control o influencia: cambios en la economía, evolución de las necesidades y prioridades de los clientes, cambios en las condiciones comerciales en sus mercados objetivo y cambios en el...
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